医療法人社団松和会 池上総合病院【救急外来】
- 未経験可
- 高給与
- ブランク可
- 寮完備
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 駅徒歩圏内
- 教育充実
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- 常勤（夜勤あり）
- 給与
- 年収：4,548,800円～
月額：300,700円～
【正看護師・経験1年目・賃貸世帯主の場合】
月給：300,700円
賞与：802,800円
想定年収：4,411,200円
～内訳～
基本給：200,700円、特殊勤務手当：25,000円、住宅手当：12,000円（賃貸世帯主の場合）、病棟手当：3,000円、夜勤手当：60,000円（15,000円×4回）
【正看護師・経験4年目・賃貸世帯主の場合】
月給：312,100円
賞与：848,400円
想定年収：4,593,600円
～内訳～
基本給：212,100円、特殊勤務手当：25,000円、住宅手当：12,000円（賃貸世帯主の場合）、病棟手当：3,000円、夜勤手当：60,000円（15,000円×4回）
【正看護師・経験11年目・賃貸世帯主の場合】
月給：345,200円
賞与：980,800円
想定年収：5,147,200円
～内訳～
基本給：245,200円、特殊勤務手当：25,000円、住宅手当：12,000円（賃貸世帯主の場合）、病棟手当：3,000円、夜勤手当：60,000円（15,000円×4回）
- 勤務地
- 東京都大田区池上6-1-19
- PRメッセージ
- 医療法人社団 松和会は首都圏に多数の透析クリニックを展開しており、その中で池上総合病院は急性期の基幹病院として医療を提供しております。
◇キャリアアップできる環境があります。
近隣には大学病院や専門病院などの3次救急の病院が多数健在する中でも東京ルールやCCUネットワークに加盟し三次救急レベルまで対応できる体制を整えております。また急性期～回復期～療養まで一貫した看護が出来ます。看護師としてジェネラリストを目指している病院なので、急性期だけでなく療養まで幅広い看護経験を積み自身に合った看護を見つけることが出来ます。
◇教育体制が整ってます！
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しておりますので、病棟で一人で処置することはございません。またナーシング・スキルを導入しており看護技術を動画・E-ラーニングで習得することが出来ます。専任看護師や認定看護師の支援制度がございますんで、キャリアアップしたい方にはオススメです。
◇働きやすい環境が整っています！
夜勤帯の救急対応は「救急病棟」にて一度対応しておりますので、一般病棟では夜間帯の緊急入院対応はございません。そのため安心して夜勤帯の業務に専念することが可能です。
お休み取得がしやすい環境が整っており月に3回の希望休・連休の提出が出来ます。皆さん2連休を3回等取得しており、旅行に行きやすい環境です。
現場では各病棟にヘルパーさんが3名前後配置されており、おむつ交換やベットメイキング等はお任せ出来ますので、看護業務に専念できます。
求人情報詳細
| 事業所名 | 医療法人社団松和会 池上総合病院 |
|---|---|
| 配属先 | 病棟（夜勤あり） |
| 仕事内容 | ◇弊社より就職お祝い金支給あり：最大30000円 ◇転居をご検討の方、当社より仲介手数料無料サービスあり。 【救急外来における看護業務全般】 ～B館～ 1階：ER／救急科病棟（16床） 救急搬送台数：4200件前後／年 心臓カテーテル：600件/年 外来患者数：750人/日 手術件数：約1,800件/年間 |
| 勤務時間 | 日勤-08:30～17:00 夜勤-16:30～09:00 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回／実績4ヶ月 賞与査定期間：夏)10/21～4/20、冬)4/21～10/20 |
| 休日休暇 | 年間休日 114日 9～10日/月、夏季3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 有給：使用残日数は1年のみ繰越可能。買い上げ制度なし。 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり |
| 福利厚生 | 退職金制度有り 制服・ロッカー貸与有り 保養施設有り（伊豆2ヶ所、草津1ヶ所、福島1ヶ所※1泊1,000円） 病児保育補助手当支給制度あり（同院規定により支給） 専門看護師・認定看護師等資格取得支援制度あり（同院で活かせる資格であれば、交通費や給与などが毎月支給されます。資格については面接時に看護部長へお尋ねください。） |
| 最寄り駅 | 東急池上線 池上駅 徒歩 1分 |
| 病院概要 | 施設形態：ケアミックス病院 病床数：384床 診療科目：内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 神経内科 腎臓内科 糖尿病・内分泌内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 呼吸器外科 泌尿器科 リウマチ科 眼科 耳鼻咽喉科 皮膚科 婦人科 歯科口腔外科 リハビリテーション科 麻酔科 放射線科 救急科 小児科 病理診断科 設立：1993年10月 看護基準：一般病床 7：1 / 療養病床 20：1 |
コンサルタントからの一言
2005年にリニューアルしており、急性期～地域包括ケア～療養までのケアミックス型の病院です。
スペシャリストより全般の看護ができるようジェネラリストの育成を目指しており、2～3年でローテーションがあるので、幅広く経験しスキルアップできる環境です。産休育休も取得実績があり、妊娠や子育て中の看護師さんは夜勤免除制度もあり安心です。有給とあわせて1週間程度の連休を取得する事も可能！！！
大田区の地域を支えている中核病院で働いてみませんか？
◎就職お祝い金：最大30,000円支給
※常勤（夜勤あり）の場合。
※日勤のみの場合２万円、非常勤の場合も１万円を贈呈致します！
◎転職と同時にお引越しをする方へ
～仲介手数料 無料（最大10万円）～
弊社には不動産部門がありますので、ご希望があれば、転職と「お部屋探し」を同時にサポート可能です。
その場合、お部屋探しにかかる仲介手数料が無料になります。
2005年にリニューアルしており、急性期～地域包括ケア～療養までのケアミックス型の病院です。
スペシャリストより全般の看護ができるようジェネラリストの育成を目指しており、2～3年でローテーションがあるので、幅広く経験しスキルアップできる環境です。産休育休も取得実績があり、妊娠や子育て中の看護師さんは夜勤免除制度もあり安心です。有給とあわせて1週間程度の連休を取得する事も可能！！！
大田区の地域を支えている中核病院で働いてみませんか？
◎就職お祝い金：最大30,000円支給
※常勤（夜勤あり）の場合。
※日勤のみの場合２万円、非常勤の場合も１万円を贈呈致します！
◎転職と同時にお引越しをする方へ
～仲介手数料 無料（最大10万円）～
弊社には不動産部門がありますので、ご希望があれば、転職と「お部屋探し」を同時にサポート可能です。
その場合、お部屋探しにかかる仲介手数料が無料になります。
