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看護師の転職はハローワーク?友人紹介?人材紹介?最善の方法は?

看護師の転職はハローワーク?友人紹介?人材紹介?最善の方法は?

転職を考えている看護師は、「人間関係がダルい」「通勤がしんどい」「夜勤するのに疲れてしまった」「給料が安すぎる」などいろんな不満を持っていることと思います。
もっといい職場に出会えるかも、と希望を持って転職活動をしたにも関わらず「こんなはずじゃなかった」とがっかりしてしまう事が無いようにしたいものです。
看護師の転職成功のカギは、情報収集力です。

転職はどんな方法がベストかを解説していきましょう。

転職活動に必要な情報とは?

看護師の転職活動に必要な情報をピックアップしてみましょう。
◇お金◇
手取りの給与額だけを見てはいけません。
基本給を安く設定し、職務手当、資格手当、住宅手当、夜勤手当、休日手当などを多めにつけているところは、賞与(ボーナス)の額が低い場合があります。
月収だけではなく、年収ベースで考えていく必要があります。

◇休み◇
推定年間休日数、有給休暇は年何回か、入職何か月目から取得可能かも確認しましょう。
夏季特別休暇、年末年始休暇があるかもポイントです。

◇勤務体制◇
日勤、夜勤の交代制勤務か、日勤だけか、という勤務時間だけではありません。
日勤は看護師何人体制か、時差出勤があるか、といった細かい内容もチェックしましょう。

◇スキルアップ◇
勉強会参加や、資格取得の支援体制があるかを確認します。
やりたいことが叶えられるか、やりがいを得られるかは働くモチベーションに繋がります。

◇仕事の内容◇
看護業務に専念できるかがポイントです。
事務作業や補助業務が多すぎて、看護業務に専念できないと、モチベーションが下がってしまいます。

◇人間関係◇
いわゆる「お局」的な存在が幅を利かせていないか、看護師同士の派閥があり人間関係がギクシャクしていないか
いじめ、パワハラで辞めた人がいないか、職場内部の事情を知っておきたいものです。

◇その他◇
子育て支援の充実度、産休育休の取りやすさ、福利厚生、通勤手段(車通勤可能)等の情報です。

友人知人の紹介で転職する場合

友人知人の紹介は、病院内部の人間関係を知るには一番信頼できる方法でしょう。
看護師が友人に自分の職場を勧めるのは、働きやすい、と感じている時です。
「みんな優しいし、働きやすいよ」「みんなで飲みに行ったりして楽しいよ」「〇〇さんも一緒に働こうよ」という感じの話を聞けば、転職してみたいな、と心が弾みます。
友人知人の紹介で転職するメリットは、職場の人間関係をしっかり把握できることでしょう。
しかし、人間関係の良し悪しは、主観的です。紹介してくれた友人にとっては快適な人間関係でも、自分にとって快適とは限りません。
情報は紹介してくれた友人知人の主観です。必ずしも正確とは限らないことがデメリットでもあります。

友人知人が多い職場の特徴は?

友人知人の紹介で入職した人が多い職場には特徴があります。
もともと知り合いなので、和気あいあいとしてアットホームな職場が多い様です。
しかし、Aさんの紹介、Bさんの紹介、と複数のグループが存在し,逆に人間関係がギクシャクしてしまう事もあるようです。
友人同士だと、先輩後輩の垣根が曖昧で、間違いを指摘できなかったり、技術指導が上手く進まないこともあります。

自己応募で転職する場合

インターネットで各病院のホームページを見たり、求人広告を見て、直接応募することを自己応募といいます。
自己応募のメリットは、面接でかなり好印象を持たれやすいことです。
他社の力を借りずに自分で情報収集し、応募してくる人材はかなり貴重だからです。
しかし、インターネットや求人広告から得られる情報は、限定的でおおまかです。
業務内容、給与、勤務体制なども看護師経験が考慮されてない状態です。
実際の面接で、自分をアピールし交渉する必要があります。
自力で交渉する自信がない看護師さんには不向きな方法でしょう。

ハローワークで転職する場合

ハローワークは公的機関です。ハローワークに行き、給与、業務内容、休日、経験手当などを閲覧し、希望にあった職場を選びます。
ハローワークに登録されている情報に、虚偽はないはずなので、働き始めてから「事前に提示された給料と違う」ということは無く、安心できます。
情報の正確性がハローワークのメリットと言えるでしょう。
しかし、ハローワークを利用すると、面接日の調整や合否の連絡は、ハローワークを通して行われます。自己応募など他の方法に比べると、面接日の調整、合否の連絡、入職日の調整などに時間がかかってしまうことがデメリットだと言えます。

人材紹介会社で転職する場合

人材紹介会社を利用して転職する場合の流れがよくわからない、という方もいると思います。
転職までの流れを説明していきます。転職を考えている看護師は、インターネット登録か電話で人材紹介会社にアクセスします。
最近では、スマートフォンで簡単に登録が可能になっています。
転職したい時期、希望の給与、希望の働き方、通勤方法、休み希望、やりたい仕事内容、等を登録します。登録が完了すれば、専任のアドバイザーが希望に合った職場を紹介してくれます。
ネットには公開されていない非公開の仕事もあり、選択肢が豊富です。気に入った仕事があれば、転職までを完全サポートしてくれます。
人材紹介会社への登録は完全無料です。

人材紹介会社で転職すればデメリットなし

人材紹介会社を利用して転職活動をするメリットたくさんあります。逆にデメリットは無いといっても過言ではありません。
  • ネットやハローワークに出ていない非公開求人に出会える
  • 登録、利用料は完全無料
  • 病院内部の事情も分かる
  • 履歴書作成、志望動機の答え方などをサポートしてもらえる
  • 個人情報はしっかり守られる

いかがでしょうか。看護師の転職は人材紹介会社を利用するのがベストでしょう。

まとめ

看護師の転職を成功させるカギは、情報収集力です。いかに幅広く正確な情報を集められるか、がポイントになってきます。
忙しい毎日の中で、自力で情報収集するのは難しいこともあります。

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